თანამედროვე ბიზნეს გარემოს დამახასიათებელი ნიშანია ცვლილებების საჭიროების გაზრდილი სიხშირე, პროექტების კომპლექსურობა და გრძელვადიანი მიზნების არასაკმარისი ხილვადობა. ამ მოცემულობის საპასუხოდ კომპანიები აქტიურად იყენებენ Agile მიდგომებს როგორც სიახლეების დასანერგად, ასევე ყოველდღიური ამოცანების შესასრულებლად. ზოგ კომპანიაში გლობალური - Agile ტრანსფორმაციის პროცესები მიმდინარეობს. თუმცა Agile დანერგვა არ გულისხმობს მხოლოდ ტექნიკურ ცვლილებებს ორგანიზაციის პროცესების ან ინსტრუმენტების დონეზე, აუცილებელია სწორედ მოხდეს Agile კულტურის და მიდგომების დანერგვა. ამ ამოცანას შესრულებაში მნიშვნელოვანია მენეჯერების, გუნდის ლიდერების, პროექტების მენეჯერების და Agile ქოუჩების როლი.

​

რას მიიღებთ კურსის გავლით:

კურსის გავლის შედეგად მონაწილეები

• სიღრმისეულად გაანალიზებენ Agile ღირებულებების მნიშვნელობას და შინაარსს

• ნათელ წარმოდგენას შეიქმნიან კომპანიის ტრანსფორმაციული ცვლილებებისთვის აუცილებელი უნარებისა და ცოდნის შესახებ;

• უკეთ შეძლებენ კომპანიის და თანამშრომლების ღირებულებების დაკავშირებას;

• უკეთ შეძლებენ საჭიროებების მიხედვით სხვადასხვა როლების შესრულებას (ფასილიტატორი, ტრენერი, მენტორი, ქოუჩი);

• გააუმჯობესებენ კომუნიკაციას გუნდის წევრებთან;

• უკეთ შეძლებენ წინააღმდეგობებსა და რეზისტენტობის მართვას;

• უკეთ შეძლებენ გუნდის წევრების ფსიქო პორტრეტის ანალიზს და კონფლიქტების მართვას;

• უკეთ შეძლებენ კოლეგებისთვის დახმარებას როლების შერჩევის და პროცესების დიზაინის ეტაპებზე;

 

*ტრენინგის გავლა შესაძლებელია იმ თანამშრომლებისთვის, ვისაც უკვე გააჩნია Agile გარემოში მუშაობის პრაქტიკული გამოცდილება ან გავლილი აქვს მართვის აკადემიის Agile ვორქშოფი

ყველა მონაწილე მიიღებს შესაბამის სერტიფიკატს.